东陵KPI绩效考核系统
建立良好绩效沟通体系,让绩效考核不再是单方面评价的矛盾体,协助企业展开对组织和个人的公开、公正评价,为组织和个人的发展、薪酬、晋升供应依据。
东陵OA协同办公系统
OA程序产品推行市场细分策略,阶梯形的产品应用层级满足不同的需要,可根据自身实际情况选择相应的行业OA。
东陵SCM供应链管理系统
SCM供应链管理系统把供应商、经销商自简单的买卖关系发展为协作伙伴关系,通过协调市场需求、设计开发、制造、库存、运输云云各类事务来达到上述目的。
东陵CRM客户管理系统
客户账户及应收管理,收款单可核销订货单或应收单,满足企业先款后货、先货后款等多种核销场景,与主流ERP对接,实现业财一体化管理。
东陵财务管理系统
财务管理平台还应助力财务团队维护信托管理、降低会计问题、缩短发票周期、遵守不断改变的税法和监管要求以及优化每日、每月和每年的现金。
东陵HRM人力资源管理系统
系统采用基于浏览器的BS架构,以结构管理、人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保福利、绩效考核为核心功能模块,是公司领导、HR经理与职员人员参加的,不妨多维度管理的集团版eHR系统。